ابتداءً من يوم الاثنين 26 أغسطس، دخل حيز التنفيذ في أستراليا قانون جديد يمنح الموظفين الحق في عدم الرد على أي اتصالات تتعلق بالعمل بعد انتهاء ساعات الدوام.
ووفقًا لهذا القانون، يحق لملايين الموظفين رفض الرد على محاولات الاتصال التي يقوم بها رؤساؤهم في أوقات فراغهم.
تم إقرار هذا القانون، الذي يُعرف باسم “تعديل تشريعات العمل العادل”، من قبل البرلمان الأسترالي في فبراير الماضي. وبموجب هذا التعديل، يمكن للموظفين في الشركات المتوسطة والكبيرة إيقاف تشغيل هواتفهم المحمولة بعد ساعات العمل، ولم يعد من الضروري الرد على رسائل البريد الإلكتروني.
أما بالنسبة للموظفين في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 15 موظفًا، فلن تدخل هذه القواعد الجديدة حيز التنفيذ إلا بعد عام.
ومع ذلك، هناك بعض الاستثناءات لهذه القواعد، مثل حالات الطوارئ المتعلقة بالعمل!
الهدف من هذا القانون هو تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزيز الرفاهية النفسية والاجتماعية للموظفين.
1
2
3